Autres informations et services officiels: www.belgium.be

Commission paritaire 1300001: IMPRIMERIES, DES ARTS GRAPHIQUES ET DES JOURNAUX, A L'EXCLUSION DU SECTEUR DES QUOTIDIENS BELGES

imprimer

      • En vigueur au 09/05/2016 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 09/05/2016 )
      • Indexation de 2 % en 05/2016. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum. La différence entre le salaire minimum et le salaire réel est maintenue.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 130).
        Les adaptations sont applicables le deuxième lundi du mois suivant celui dont l'indice dépasse la limite supérieure ou inférieure de la tranche de stabilisation en cours.

      • Table des matières

  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 37h

    Pour les salaires des apprentis et des jeunes, nous référons au chapitre IV de la CCT 6.406 du 14/05/1980 concernant les conditions de travail.

    ↑ Top

    1.1. : Salaires hebdomadaires minimum

    Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
    En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.

    Classe
    I 444,158
    II 466,283
    III 493,949
    IV 502,270
    V 521,643
    VI 528,563
    VII 535,482
    VIII 542,350
    IX 549,311
    X 563,185
    XI 570,066
    XII 575,634
    XIII 590,833
    XIV 604,709
    XV 618,513
    XVI 632,436
    XVII 646,201
    XVIII 666,985
    XIX 687,743
    XX 715,420
    ↑ Top