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Commission paritaire 1190004: COMMERCE DES BIERES ET EAUX DE BOISSON

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      • En vigueur au 01/01/2016 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 09/05/2016 )
      • Indexation de 0,43 % en 01/2016.
        En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        Séparation au sein de barèmes:
        À partir du 1er janvier 2016, les entreprises suivantes sont tenues de payer les barèmes supérieurs : barèmes 2 (+ 0,0875 euro/heure):
        - Les entreprises où les éco-chèques, à octroyer sur la base de la convention collective de travail du 28 mai 2009 concernant les éco-chèques, n'ont pas été convertis en un autre avantage et dans les entreprises où les éco-chèques, sur la base de la convention collective de travail du 6 octobre 2011 relative à la conversion des éco-chèques, n'ont pas été convertis en un autre avantage ou en une augmentation du titre-repas de 1,08 euro;
        - Les entreprises créées à partir du 1er janvier 2016.
        - Les entreprises qui existaient déjà avant le 1er janvier 2016, qui ont engagé pour la première fois des ouvriers à partir du 1er janvier 2016.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 119).

      • Table des matières

  • 1. REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h

    1.1. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage)

    1.1.1. AGE : 21 ans ou plus

    Ces salaires horaires minimums s'entendent toutes primes et avantages conventionnels compris, à l'exception des primes prévues par des conventions nationales.

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    1.1.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,80 12,26 12,64 13,06
    ↑ Top

    1.1.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,48 11,91 12,26 12,73
    ↑ Top

    1.1.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,42 11,87 12,23 12,69
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    1.1.2. AGE : Moins de 21 ans

    Pourcentages des montants des salaires horaires minimums des ouvriers âgés de 21 ans.

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    1.1.2.1. : Ouvriers autres qu'étudiants, apprentis et stagiares

    1.1.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,80 12,26 12,64 13,06
    19 ans 100,0% 11,80 12,26 12,64 13,06
    18 ans 100,0% 11,80 12,26 12,64 13,06
    17 ans 77,5% 9,15 9,50 9,80 10,12
    16 ans 70,0% 8,26 8,58 8,85 9,14
    15 ans 70,0% 8,26 8,58 8,85 9,14
    ↑ Top
    1.1.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,48 11,91 12,26 12,73
    19 ans 100,0% 11,48 11,91 12,26 12,73
    18 ans 100,0% 11,48 11,91 12,26 12,73
    17 ans 77,5% 8,90 9,23 9,50 9,87
    16 ans 70,0% 8,04 8,34 8,58 8,91
    15 ans 70,0% 8,04 8,34 8,58 8,91
    ↑ Top
    1.1.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,42 11,87 12,23 12,69
    19 ans 100,0% 11,42 11,87 12,23 12,69
    18 ans 100,0% 11,42 11,87 12,23 12,69
    17 ans 77,5% 8,85 9,20 9,48 9,83
    16 ans 70,0% 7,99 8,31 8,56 8,88
    15 ans 70,0% 7,99 8,31 8,56 8,88
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    1.1.2.2. : Etudiants, apprentis et stagiares

    1.1.2.2.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,51 11,95 12,32 12,73
    19 ans 92,5% 10,92 11,34 11,69 12,08
    18 ans 85,0% 10,03 10,42 10,74 11,10
    17 ans 77,5% 9,15 9,50 9,80 10,12
    16 ans 70,0% 8,26 8,58 8,85 9,14
    15 ans 70,0% 8,26 8,58 8,85 9,14
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    1.1.2.2.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,19 11,61 11,95 12,41
    19 ans 92,5% 10,62 11,02 11,34 11,78
    18 ans 85,0% 9,76 10,12 10,42 10,82
    17 ans 77,5% 8,90 9,23 9,50 9,87
    16 ans 70,0% 8,04 8,34 8,58 8,91
    15 ans 70,0% 8,04 8,34 8,58 8,91
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    1.1.2.2.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,13 11,57 11,92 12,37
    19 ans 92,5% 10,56 10,98 11,31 11,74
    18 ans 85,0% 9,71 10,09 10,40 10,79
    17 ans 77,5% 8,85 9,20 9,48 9,83
    16 ans 70,0% 7,99 8,31 8,56 8,88
    15 ans 70,0% 7,99 8,31 8,56 8,88
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    1.2. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2

    1.2.1. AGE : 21 ans ou plus

    Ces salaires horaires minimums s'entendent toutes primes et avantages conventionnels compris, à l'exception des primes prévues par des conventions nationales.

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    1.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,89 12,35 12,73 13,15
    ↑ Top

    1.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,57 12,00 12,35 12,82
    ↑ Top

    1.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,51 11,96 12,32 12,78
    ↑ Top

    1.2.2. AGE : Moins de 21 ans

    Pourcentages des montants des salaires horaires minimums des ouvriers âgés de 21 ans.

    ↑ Top

    1.2.2.1. : Ouvriers autres qu'étudiants, apprentis et stagiares

    1.2.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,89 12,35 12,73 13,15
    19 ans 100,0% 11,89 12,35 12,73 13,15
    18 ans 100,0% 11,89 12,35 12,73 13,15
    17 ans 77,5% 9,21 9,57 9,86 10,19
    16 ans 70,0% 8,32 8,64 8,91 9,20
    15 ans 70,0% 8,32 8,64 8,91 9,20
    ↑ Top
    1.2.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,57 12,00 12,35 12,82
    19 ans 100,0% 11,57 12,00 12,35 12,82
    18 ans 100,0% 11,57 12,00 12,35 12,82
    17 ans 77,5% 8,96 9,30 9,57 9,93
    16 ans 70,0% 8,10 8,40 8,64 8,97
    15 ans 70,0% 8,10 8,40 8,64 8,97
    ↑ Top
    1.2.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,51 11,96 12,32 12,78
    19 ans 100,0% 11,51 11,96 12,32 12,78
    18 ans 100,0% 11,51 11,96 12,32 12,78
    17 ans 77,5% 8,92 9,27 9,55 9,90
    16 ans 70,0% 8,06 8,37 8,62 8,94
    15 ans 70,0% 8,06 8,37 8,62 8,94
    ↑ Top

    1.2.2.2. : Etudiants, apprentis et stagiares

    1.2.2.2.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,59 12,04 12,41 12,82
    19 ans 92,5% 11,00 11,42 11,77 12,16
    18 ans 85,0% 10,10 10,50 10,82 11,18
    17 ans 77,5% 9,21 9,57 9,86 10,19
    16 ans 70,0% 8,32 8,64 8,91 9,20
    15 ans 70,0% 8,32 8,64 8,91 9,20
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    1.2.2.2.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,28 11,70 12,04 12,50
    19 ans 92,5% 10,70 11,10 11,42 11,86
    18 ans 85,0% 9,83 10,20 10,50 10,89
    17 ans 77,5% 8,96 9,30 9,57 9,93
    16 ans 70,0% 8,10 8,40 8,64 8,97
    15 ans 70,0% 8,10 8,40 8,64 8,97
    ↑ Top
    1.2.2.2.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,22 11,66 12,01 12,46
    19 ans 92,5% 10,64 11,06 11,39 11,82
    18 ans 85,0% 9,78 10,16 10,47 10,86
    17 ans 77,5% 8,92 9,27 9,55 9,90
    16 ans 70,0% 8,06 8,37 8,62 8,94
    15 ans 70,0% 8,06 8,37 8,62 8,94
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