Historique
Ci-dessous, vous trouverez un aperçu des modifications par échelle de salaire et par document. Cliquez sur une date pour revenir à la page détaillée de la situation à la date sélectionnée.
Les types suivants sont affichés:
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Indexation
Indexation de 2% en 3/2024.
(Dernière actualisation de la page:
11/04/2024)
Augmentation conventionnelle du salaire
Salaires mensuels minimaux liés à l'expérience applicables à partir du Ier juillet 2023
(Dernière actualisation de la page:
25/01/2024)
Indexation
Indexation de 2% en 2/2023.
(Dernière actualisation de la page:
08/02/2023)
Indexation
Indexation de 2% en 11/2022.
(Dernière actualisation de la page:
07/11/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 10/2022.
(Dernière actualisation de la page:
06/10/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 7/2022.
(Dernière actualisation de la page:
05/07/2022)
Augmentation conventionnelle du salaire
Indexation
Indexation de 2% en 4/2022. Augmentation +17.33€ au 4/2022.
(Dernière actualisation de la page:
05/07/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 2/2022.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière actualisation de la page:
09/02/2022)
Augmentation conventionnelle du salaire
Indexation
Augmentation de 17,333 eur des salaires mensuels au 12/2021. Indexation de 2% en 12/2021.
(Dernière actualisation de la page:
09/02/2022)
Indexation
Indexation de 2% en 6/2021.
(Dernière actualisation de la page:
03/06/2021)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de 13,8664€ en 1/2020 pour les salaires minimums.Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.L'appointements mensuel et les primes d'équipes pour autant qu'elles soient exprimées en montants forfaitaires en vigueur au 31 décembre 2019, effectivement payés dans les entreprises non liées, quant à l'éventuelle augmentation du pouvoir d'achat durant la période 2019-2020, par une CCT conclue conformément aux dispositions de la loi du 5 décembre 1968 relative aux commissions paritaires et aux conventions collectives de travail, sont augmentés de 1,1% brut à partir du 1er janvier 2020.
(Dernière actualisation de la page:
07/02/2020)
Augmentation conventionnelle du salaire
Augmentation CCT de 20,7996€ en 7/2019 pour les salaires minimums.Pour le présent barème salarial, les salaires des jeunes ont été supprimés, ce qui démontre la volonté de la commission d'offrir aux jeunes les mêmes possibilités salariales qu'aux travailleurs âgés. Par conséquent, la CCT n°50 du CNT n'est pas d'application.
(Dernière actualisation de la page:
07/02/2020)
Indexation
Indexation de 2% en 03/2019.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière actualisation de la page:
21/03/2019)
Indexation
Indexation de 2% en 04/2018.En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
(Dernière actualisation de la page:
30/11/2018)
Augmentation conventionnelle du salaire
L'appointement mensuel et les primes d'équipes forfaitaires dans les entreprises non-liées par des CCT sont augmentés de 1,1% en 01/2018.
(Dernière actualisation de la page:
30/11/2018)
