Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
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I
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584,456
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II
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613,572
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III
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649,977
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IV
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660,926
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V
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686,419
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VI
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695,521
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VII
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704,628
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VIII
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713,666
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IX
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722,827
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X
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741,084
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XI
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750,137
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XII
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757,465
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XIII
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777,463
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XIV
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795,723
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XV
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813,886
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XVI
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832,209
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XVII
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850,323
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XVIII
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877,673
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XIX
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904,985
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XX
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941,405
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