Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
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I
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597,497
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II
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627,262
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III
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664,479
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IV
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675,673
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V
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701,734
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VI
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711,040
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VII
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720,350
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VIII
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729,590
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IX
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738,955
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X
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757,620
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XI
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766,874
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XII
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774,366
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XIII
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794,810
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XIV
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813,477
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XV
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832,046
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XVI
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850,778
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XVII
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869,296
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XVIII
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897,256
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XIX
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925,178
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XX
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962,410
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