Commission paritaire 1240000: CONSTRUCTION

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- - En vigueur au 01/04/2026 Consulter l'historique de la commission paritaire.
    ( Dernière actualisation de la page: 07/04/2026 )
  - Indexation de 0,8717374% en 4/2026.
    En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, seuls les salaires minimums sont indexés.
    
    Suppression des barèmes étudiants au 1/2024. Le salaire horaire minimum des étudiants sera fixé au salaire horaire de cat. I.Indexation des suppléments de salaire pour les heures prestées dans l'enceinte des entreprises pétrochimiques en activité, des frais de logement et de nourriture.
    Pour les entreprises où les périodes de paiement ne prennent pas cours le premier jour du mois, les adaptations salariales découlant de la liaison à l’index prennent cours à la première période de paiement suivant la modification.
    
    Les salaires minimums ci-dessus s’appliquent aux ouvriers occupés en vertu d'un contrat de travail d'ouvrier, visé à l'article 2 de la loi du 3 juillet 1978 relative aux contrats de travail. Pour les ouvriers soumis à l'obligation scolaire partielle il y a d’autres dispositions.
    Les salaires des ouvriers occupés à bord de matériel de dragage, celui des ouvriers occupés à la déverse après confection des digues (à l'exclusion de ceux occupés à la préparation de la déverse et au surhaussement des digues), et des ouvriers occupés dans les centrales à béton qui produisent et fournissent du béton préparé à des tiers, sont régis par d’autres conventions que celle dont les salaires sont ici mentionnés.
  - Table des matières
    
    1. SALAIRES : MAJEURS
    
    2. SALAIRES : JEUNES SOUMIS A L'OBLIGATION SCOLAIRE PARTIELLE
    
    4. SALAIRES : PRIMES
    
    5. SALAIRES : INDEMNITÉS DE NOURRITURE ET LOGEMENT
CCT concernant les salaires barémiques

1. SALAIRES : MAJEURS

Le Chef d'équipe a droit à un salaire horaire dépassant d'au moins 10% celui correspondant à sa propre qualification professionnelle, et d'au moins 10% plus élevé que le salaire conventionnel de l'ouvrier de la qualification professionnelle la plus élevée dans son équipe.

Catégorie		Régime (sur base hebdomadaire)
Catégorie		40h
I		18,390
I A	(Cat. I + 5%)	19,305
II		19,605
II A	(Cat. II + 5%)	20,584
III		20,849
IV		22,131
Chef d'équipe (III)	(Cat. III + 10%)	22,934
Chef d'équipe (IV)	(Cat. IV + 10%)	24,344
Contremaître (IV)	(Cat. IV + 20%)	26,557