Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
|
I
|
593,150
|
|
II
|
622,699
|
|
III
|
659,645
|
|
IV
|
670,757
|
|
V
|
696,629
|
|
VI
|
705,867
|
|
VII
|
715,109
|
|
VIII
|
724,282
|
|
IX
|
733,579
|
|
X
|
752,108
|
|
XI
|
761,295
|
|
XII
|
768,732
|
|
XIII
|
789,028
|
|
XIV
|
807,559
|
|
XV
|
825,993
|
|
XVI
|
844,588
|
|
XVII
|
862,972
|
|
XVIII
|
890,728
|
|
XIX
|
918,447
|
|
XX
|
955,408
|