Lorsqu'un travailleur accède à une fonction supérieure demandant une formation, le minimum de sa nouvelle catégorie ne lui est dû qu'au terme d'une période d'adaptation à déterminer, mais qui ne peut pas excéder treize semaines.
En cas de résultat non concluant, le travailleur reprend une autre activité dans l'entreprise, compatible avec ses possibilités.
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I
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609,838
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II
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640,219
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III
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678,205
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IV
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689,630
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V
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716,231
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VI
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725,727
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VII
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735,231
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VIII
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744,659
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IX
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754,220
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X
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773,270
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XI
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782,715
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XII
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790,362
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XIII
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811,228
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XIV
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830,282
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XV
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849,233
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XVI
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868,352
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XVII
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887,252
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XVIII
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915,789
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XIX
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944,289
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XX
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982,291
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