Commission paritaire 1490400: COMMERCE DU METAL

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  • 1. Age : Majeurs

    Catégorie Heures par semaine
    37,5 38 39 40
    A.1. Manoeuvre 100,0% 11,13 11,02 10,78 10,54
    A.2. Manoeuvre (10 ans d'anc. dans l'entreprise) 105,0% 11,69 11,57 11,32 11,07
    B. Spécialisé 112,5% 12,52 12,40 12,13 11,86
    C. Qualifié 125,0% 13,91 13,78 13,48 13,18
    D. Hautement qualifié 132,0% 14,69 14,55 14,23 13,91
    E. Hors catégorie 140,0% 15,58 15,43 15,09 14,76

    2. Age : Mineurs

    Les salaires horaires minimums et les salaires horaires effectivement payés aux jeunes ouvriers se calculent sur base des salaires horaires minimums et réellement payés aux ouvriers de la catégorie professionnelle à laquelle les intéressés appartiennent.
    Vu que les jeunes ouvriers ont besoin d’une pé-riode de formation, et en vue de faciliter l’intégration des jeunes sur le marché du travail, les salaires sont diminués en fonction de l’âge, selon les pourcentages repris dans le tableau ci-dessous (18 ans = 100 p.c.)
    Age
    18 100%
    17,5 95%
    17 90%
    16,5 85%
    16 et moins 80%

    3. Age : Elèves industriels

    % de la catégorie professionnelle à laquelle ils appartiennent
    Age
    18 80%
    17 70%
    15-16 60%