Commission paritaire 1140000: INDUSTRIE DES BRIQUES

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      • En vigueur au 01/04/2017 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 05/04/2017 )
      • Indexation de 0,5% en 04/2017. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

        Ce barème salarial ne s'applique pas à la firme "N.V. Scheerders-Van Kerchove's Verenigde Fabrieken" à Sint-Niklaas.

        Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/01/2008. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels. La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.

      • Table des matières

        • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h
  • 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    1.1. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Général

    Classe
    1 13,28
    2 14,29
    3 14,57
    4 14,72
    5 14,89
    6 15,17
    7 15,49
    8 16,23

    1.2. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Etudiants

    1ère année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114 75% du salaire de référence (= salaire classe 3, diminué de la cotisation du travailleur pour l’ONSS) 9,39
    1ère année civile d’embauche en tant que job étudiant, âge 21 ans ou plus, au service d’une entreprise de la CP 114 9,66
    2ème année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114 80% 10,02
    3ème année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114 85% 10,64
    4ème année civile d’embauche ou plus en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114 90% 11,27