Commission paritaire 1140000: INDUSTRIE DES BRIQUES

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- - Situation au 17/06/2019 Consulter l'historique de la commission paritaire.
    ( Dernière adaptation: 13/03/2019 )
  - Indexation de 0,5% en 03/2019. En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.
    
    Ce barème salarial ne s'applique pas à la firme "N.V. Scheerders-Van Kerchove's Verenigde Fabrieken" à Sint-Niklaas.
    
    Les salaires des jeunes ont été supprimés à partir du 01/01/2008. En conséquence, la CCT 50 relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel moyen aux travailleurs âgés de moins de 21 ans n'est pas d’application pour ces salaires minimums sectoriels. La CCT 43 du CNT relative à la garantie d’un revenu minimum mensuel est bien d’application.
  - Table des matières
    - 1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h
      
      1.1. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Général
      
      1.2. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Etudiants
Documents
CCT concernant les salaires barémiques
- implémentation et procédure de répartition de la classification de fonctions
- conditions de travail et de rémunération

1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h


1ère année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114	75% du salaire de référence (= salaire classe 3, diminué de la cotisation du travailleur pour l’ONSS)	9,83
2ème année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114	80%	10,48
3ème année civile d’embauche en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114	85%	11,14
4ème année civile d’embauche ou plus en tant que job étudiant, au service d’une entreprise de la CP 114	90%	11,79

Description
Value
Value without conventional increase
Weight for blue-collar workers
Weight for white-collar workers