Commission paritaire 1060200: INDUSTRIE DU BETON

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      • En vigueur au 01/04/2017 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 03/04/2017 )
      • Indexation de 2% en 04/2017.
        En cas d’indexation et d'augmentation CCT en application des CCT sectorielles, les salaires minimums et les salaires réels sont indexés.

      • Table des matières

  • 1. RÉGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h

    1.1. SALAIRES HORAIRES : AUTRE QUE LES ETUDIANTS

    Par "entrant", on entend : un ouvrier rangé dans les 3 premiers catégories, ayant au total moins de 6 mois d’ancienneté dans le secteur. L’entrant est formé dans sa fonction durant les 6 premiers mois de son embauche dans le secteur suivant le contenu du plan de formation en annexe au contrat de travail. Si ces conditions sont remplies, le salaire horaire peut être fixé durant maximum 6 mois de travail dans une entreprise du secteur à 90% de la rétribution prévue pour la catégorie correspondante dans l’entreprise. Après cette période la rémunération à 100% est d’application.

    Catégorie Ancienneté (mois)
    0 6
    Manoeuvres 13,3299 14,8110
    Spécialisés 2ème catégorie 13,4243 14,9159
    Spécialisés 1ème catégorie 13,5934 15,1038
    Hommes de metier 2ème catégorie 15,4449 15,4449
    Hommes de métier 1ème catégorie 15,9319 15,9319
    Nettoyeur(euse) 13,1943 13,1943

    1.2. SALAIRES HORAIRES : ETUDIANTS

    10,3677