Par "entrant", on entend : un ouvrier rangé dans les 3 premiers catégories, ayant au total moins de 6 mois d’ancienneté dans le secteur. L’entrant est formé dans sa fonction durant les 6 premiers mois de son embauche dans le secteur suivant le contenu du plan de formation en annexe au contrat de travail. Si ces conditions sont remplies, le salaire horaire peut être fixé durant maximum 6 mois de travail dans une entreprise du secteur à 90% de la rétribution prévue pour la catégorie correspondante dans l’entreprise. Après cette période la rémunération à 100% est d’application.
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0
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6
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Manoeuvres
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11,9654
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13,2949
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Spécialisés 2ème catégorie
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12,0502
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13,3891
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Spécialisés 1ème catégorie
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12,2018
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13,5576
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Hommes de metier 2ème catégorie
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13,8640
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13,8640
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Hommes de métier 1ème catégorie
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14,3011
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14,3011
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Nettoyeur(euse)
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11,8436
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11,8436
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