Commission paritaire 3270100: LE SECTEUR FLAMAND DES ENTREPRISES DE TRAVAIL ADAPTÉ, DES ATELIERS SOCIAUX ET DES "MAATWERKBEDRIJVEN"

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      • En vigueur au 01/06/2017 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 24/03/2021 )
      • Indexation de 2,00% en 06/2017,En cas d’indexation en application des CCT sectorielles, l’indexation est calculée sur le salaire minimum et effectif.

        Si simultanément une adaptation de salaires doit avoir lieu suite à la liaison des salaires à l'indice des prix à la consommation et à une autre adaptation de salaires, l'adaptation suite à la liaison des salaires à l'indice des prix est exécutée après exécution de l'adaptation suite à l'augmentation disposée par convention.
      • Table des matières

  • 1. Régime (sur base hebdomadaire) : 38 h

    1.1. SALAIRES : ENCADREMENT

    Ancienneté (mois) Catégorie
    5 4 3 2 1
    0 1.643,99 1.954,04 2.224,29 2.876,30 2.986,93
    1 1.665,72 1.984,29 2.266,66 2.959,23 3.073,09
    2 1.687,45 2.051,74 2.331,75 3.045,67 3.162,82
    3 1.709,18 2.128,98 2.419,62 3.132,10 3.252,57
    4 1.734,73 2.205,81 2.506,95 3.235,84 3.360,28
    5 1.753,61 2.206,41 2.507,84 3.370,65 3.500,29
    6 1.821,89 2.315,96 2.632,31 3.370,65 3.500,29
    7 1.834,53 2.317,13 2.633,21 3.508,92 3.643,88
    8 1.909,03 2.426,69 2.757,68 3.508,92 3.643,88
    9 1.915,45 2.427,90 2.758,85 3.647,22 3.787,47
    10 1.996,16 2.537,42 2.883,34 3.647,22 3.787,47
    11 1.996,16 2.538,62 2.884,67 3.820,05 3.966,99
    12 1.996,16 2.648,18 3.009,14 3.820,05 3.966,99
    13 1.996,16 2.649,37 3.010,48 3.975,65 4.128,54
    14 1.996,16 2.758,94 3.134,97 3.975,65 4.128,54
    15 1.996,16 2.760,12 3.136,35 4.131,21 4.290,11
    16 1.996,16 2.869,61 3.260,80 4.131,21 4.290,11
    17 1.996,16 2.870,79 3.262,14 4.304,06 4.469,57
    18 1.996,16 2.980,38 3.386,67 4.304,06 4.469,57
    19 1.996,16 2.981,56 3.388,00 4.304,06 4.469,57
    20 1.996,16 3.091,10 3.512,49 4.459,63 4.631,14

    1.2. SALAIRES : RMMMG

    Le Revenu Minimum Mensuel Garanti est multiplié par 3, divisé par 13 et ensuite par la durée du travail hebdomadaire conventionnelle.