Commission paritaire 1190004: COMMERCE DES BIERES ET EAUX DE BOISSON

imprimer
      • En vigueur au 01/07/2017 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière actualisation de la page: 25/08/2017 )
      • Augmentation CCT de 1,1% en 07/2017 pour les salaires minimums et réels.

        Séparation au sein de barèmes:
        À partir du 1er janvier 2016, les entreprises suivantes sont tenues de payer les barèmes supérieurs : barèmes 2 (+ 0,0875 euro/heure):
        - Les entreprises où les éco-chèques, à octroyer sur la base de la convention collective de travail du 28 mai 2009 concernant les éco-chèques, n'ont pas été convertis en un autre avantage et dans les entreprises où les éco-chèques, sur la base de la convention collective de travail du 6 octobre 2011 relative à la conversion des éco-chèques, n'ont pas été convertis en un autre avantage ou en une augmentation du titre-repas de 1,08 euro;
        - Les entreprises créées à partir du 1er janvier 2016.
        - Les entreprises qui existaient déjà avant le 1er janvier 2016, qui ont engagé pour la première fois des ouvriers à partir du 1er janvier 2016.

        Ce sous-secteur n'est pas une Sous-commission paritaire officielle (SCP). Cependant, les données de salaire ci-dessous sont reprises dans les CCT's sectorielles de la Commission paritaire officielle (CP 119).
      • Table des matières

  • 1. REGIME HORAIRE (sur base hebdomadaire) : 38h

    1.1. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barème 1 (éco-chèques convertis en un autre avantage)

    1.1.1. AGE : 21 ans ou plus

    Ces salaires horaires minimums s'entendent toutes primes et avantages conventionnels compris, à l'exception des primes prévues par des conventions nationales.

    1.1.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus

    Catégorie
    1 2 3 4
    12,06 12,54 12,92 13,36

    1.1.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,74 12,18 12,54 13,02

    1.1.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,68 12,13 12,51 12,98

    1.1.2. AGE : Moins de 21 ans

    Pourcentages des montants des salaires horaires minimums des ouvriers âgés de 21 ans.

    1.1.2.1. : Ouvriers autres qu'étudiants, apprentis et stagiares

    1.1.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 12,06 12,54 12,92 13,36
    19 ans 100,0% 12,06 12,54 12,92 13,36
    18 ans 100,0% 12,06 12,54 12,92 13,36
    17 ans 77,5% 9,35 9,72 10,01 10,35
    16 ans 70,0% 8,44 8,78 9,04 9,35
    15 ans 70,0% 8,44 8,78 9,04 9,35
    1.1.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,74 12,18 12,54 13,02
    19 ans 100,0% 11,74 12,18 12,54 13,02
    18 ans 100,0% 11,74 12,18 12,54 13,02
    17 ans 77,5% 9,10 9,44 9,72 10,09
    16 ans 70,0% 8,22 8,53 8,78 9,11
    15 ans 70,0% 8,22 8,53 8,78 9,11
    1.1.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,68 12,13 12,51 12,98
    19 ans 100,0% 11,68 12,13 12,51 12,98
    18 ans 100,0% 11,68 12,13 12,51 12,98
    17 ans 77,5% 9,05 9,40 9,70 10,06
    16 ans 70,0% 8,18 8,49 8,76 9,09
    15 ans 70,0% 8,18 8,49 8,76 9,09

    1.1.2.2. : Etudiants, apprentis et stagiares

    1.1.2.2.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,76 12,23 12,60 13,03
    19 ans 92,5% 11,16 11,60 11,95 12,36
    18 ans 85,0% 10,25 10,66 10,98 11,36
    17 ans 77,5% 9,35 9,72 10,01 10,35
    16 ans 70,0% 8,44 8,78 9,04 9,35
    15 ans 70,0% 8,44 8,78 9,04 9,35
    1.1.2.2.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,45 11,88 12,23 12,69
    19 ans 92,5% 10,86 11,27 11,60 12,04
    18 ans 85,0% 9,98 10,35 10,66 11,07
    17 ans 77,5% 9,10 9,44 9,72 10,09
    16 ans 70,0% 8,22 8,53 8,78 9,11
    15 ans 70,0% 8,22 8,53 8,78 9,11
    1.1.2.2.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,39 11,83 12,20 12,66
    19 ans 92,5% 10,80 11,22 11,57 12,01
    18 ans 85,0% 9,93 10,31 10,63 11,03
    17 ans 77,5% 9,05 9,40 9,70 10,06
    16 ans 70,0% 8,18 8,49 8,76 9,09
    15 ans 70,0% 8,18 8,49 8,76 9,09

    1.2. SALAIRES HORAIRES MINIMUMS : Barèmes 2

    1.2.1. AGE : 21 ans ou plus

    Ces salaires horaires minimums s'entendent toutes primes et avantages conventionnels compris, à l'exception des primes prévues par des conventions nationales.

    1.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus

    Catégorie
    1 2 3 4
    12,15 12,63 13,01 13,45

    1.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,83 12,27 12,63 13,11

    1.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10

    Catégorie
    1 2 3 4
    11,77 12,22 12,60 13,07

    1.2.2. AGE : Moins de 21 ans

    Pourcentages des montants des salaires horaires minimums des ouvriers âgés de 21 ans.

    1.2.2.1. : Ouvriers autres qu'étudiants, apprentis et stagiares

    1.2.2.1.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 12,15 12,63 13,01 13,45
    19 ans 100,0% 12,15 12,63 13,01 13,45
    18 ans 100,0% 12,15 12,63 13,01 13,45
    17 ans 77,5% 9,42 9,79 10,08 10,42
    16 ans 70,0% 8,50 8,84 9,11 9,41
    15 ans 70,0% 8,50 8,84 9,11 9,41
    1.2.2.1.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,83 12,27 12,63 13,11
    19 ans 100,0% 11,83 12,27 12,63 13,11
    18 ans 100,0% 11,83 12,27 12,63 13,11
    17 ans 77,5% 9,17 9,51 9,79 10,16
    16 ans 70,0% 8,28 8,59 8,84 9,18
    15 ans 70,0% 8,28 8,59 8,84 9,18
    1.2.2.1.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 100,0% 11,77 12,22 12,60 13,07
    19 ans 100,0% 11,77 12,22 12,60 13,07
    18 ans 100,0% 11,77 12,22 12,60 13,07
    17 ans 77,5% 9,12 9,47 9,77 10,13
    16 ans 70,0% 8,24 8,55 8,82 9,15
    15 ans 70,0% 8,24 8,55 8,82 9,15

    1.2.2.2. : Etudiants, apprentis et stagiares

    1.2.2.2.1. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 50 ou plus
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,85 12,31 12,68 13,11
    19 ans 92,5% 11,24 11,68 12,03 12,44
    18 ans 85,0% 10,33 10,74 11,06 11,43
    17 ans 77,5% 9,42 9,79 10,08 10,42
    16 ans 70,0% 8,50 8,84 9,11 9,41
    15 ans 70,0% 8,50 8,84 9,11 9,41
    1.2.2.2.2. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : 10 à 49
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,53 11,96 12,31 12,78
    19 ans 92,5% 10,94 11,35 11,68 12,13
    18 ans 85,0% 10,06 10,43 10,74 11,14
    17 ans 77,5% 9,17 9,51 9,79 10,16
    16 ans 70,0% 8,28 8,59 8,84 9,18
    15 ans 70,0% 8,28 8,59 8,84 9,18
    1.2.2.2.3. NOMBRE DE TRAVAILLEURS DANS L'ENTREPRISE : Moins de 10
    Age Catégorie
    1 2 3 4
    20 ans 97,5% 11,48 11,91 12,29 12,74
    19 ans 92,5% 10,89 11,30 11,65 12,09
    18 ans 85,0% 10,00 10,39 10,71 11,11
    17 ans 77,5% 9,12 9,47 9,77 10,13
    16 ans 70,0% 8,24 8,55 8,82 9,15
    15 ans 70,0% 8,24 8,55 8,82 9,15