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Salaires minimums par (sous-)commission paritaire

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Commission paritaire 1170000: INDUSTRIE ET COMMERCE DU PETROLE

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      • Situation au 01/11/2013 Consulter l'historique de la commission paritaire.

        ( Dernière adaptation: 01/11/2013 )
      • Adaptation des salaires en cas de déclassement :

        En cas de déclassement, soit par le fait de l'ouvrier, soit à la suite de maladie ou d'accident du travail de ce dernier, le salaire indexé est maintenu et les augmentations résultant des fluctuations de l'index sont appliquées sur l'ancien salaire horaire de base.
        Toutefois, en cas d'augmentation salariale conventionnelle, il n'est appliqué que la moitié de cette augmentation sur ledit salaire horaire de base. Les droits acquis individuellement à la faveur d'arrangements particuliers et qui sont devenus définitifs pour certains ouvriers, sont respectés.
        En cas de déclassement sur proposition de l'employeur, la garantie du salaire horaire de base est accordée, de même que les augmentations salariales conventionnelles.
        Les ouvrières enceintes qui occupent des postes à risques mais qui doivent quitter leurs postes à cause de leur état de grossesse, et qui sont amenées à exécuter temporairement une fonction inférieure, maintiennent leur salaire normal brut.

      • Table des matières

  • 1. SALAIRES MINIMUMS : SALAIRES HORAIRES

    1.1. REGIME (sur base hebdomadaire) : 38h

    Le salaire des brigadiers est égal au salaire indexé des ouvriers de leur équipe, majoré de 10%.

    Catégorie
    Manœuvre 18,6077
    Nettoyeur-cantinier 18,6077
    Manœuvre spécialisé A 19,3249
    Manœuvre spécialisé B 19,5866
    Ouvrier qualifié 2ème catégorie 19,8672
    Conducteur d'autos 20,6071
    Ouvrier qualifié 1ère catégorie 20,6071
    Ouvrier qualifié d'aérodrome 20,6071
    Ouvrier surqualifié 21,3919

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